Asistencia multisucursal
Biométrico, app o geolocalización. Cada asistencia llega ya asociada a la persona y su sucursal.
Administra todo tu personal, en una sola plataforma. Sin cuadernos, sin Excel y sin esperar al contador.
Cada día se suman más clientes a JOBi
La diferencia no es el software. Es dejar de capturar a mano lo que ya pasó en tus sucursales.
Biométrico, app o geolocalización. Cada asistencia llega ya asociada a la persona y su sucursal.
Semanal, catorcenal o quincenal. Horas extra, prima dominical, faltas y préstamos ya aplicados.
Cada recibo se timbra y llega al expediente del colaborador. Sin costo por timbre ni límite mensual.
Movimientos afiliatorios y SUA desde la misma pantalla. La rotación deja de acumularte trámites.
Cada persona con su propio esquema de pago, todos en la misma corrida. Multi-razón social incluido.
Contratos, documentos y recibos por persona. Listos el día que llegue una inspección.
Cada entrada y salida entra sola al sistema, ya asignada a la persona y a su sucursal.
Toma asistencias, faltas, horas extra, vacaciones y préstamos del periodo. Cada quien con su esquema.
Ajustas y recalcula al instante. Un clic dispersa los pagos y manda cada CFDI a su expediente.
con todas tus sucursales adentro
«Antes, generar las incidencias de mis 13 sucursales requería 2 días, ahora, las incidencias y nóminas salen el viernes en media hora, y ya no tengo que estar revisando WhatsApps para cotejar los permisos y vacaciones.»
«Lo que más me sirvió fue poder conciliar el IMSS. Con la rotación que tenemos, ya no tenemos el riesgo de tener inconsistencias.»
«Mis cajeras revisan su asistencia y sus vacaciones desde el celular. Se acabaron las discusiones de fin de mes.»
por colaborador activo, al mes. Sube en temporada alta y baja cuando baja tu plantilla.
Sí. Cada sucursal es un centro de trabajo con sus propios horarios, turnos y responsables. Desde el panel central ves todo o filtras por sucursal.
No hace falta. JOBi Teams funciona desde su celular con un acceso que tú generas. Sin computadora y sin correo corporativo.
Semanal, catorcenal, quincenal o mensual. Puedes tener periodicidades distintas para distintos grupos dentro de la misma empresa.
Cada persona se configura con su esquema: sueldo, mixto, asimilado a salarios o subcontratación. Todos salen en la misma corrida.
Se queda. JOBi le entrega la información lista, timbrada y exportable. Lo que cambia es que tú dejas de esperar y él deja de capturar.
La configuración inicial se hace el mismo día. Cargas tu plantilla, defines sucursales y horarios, y corres una nómina de prueba esa misma semana.
En la mayoría de los casos se conectan. Para equipos no estándar, el equipo técnico evalúa la integración sin costo.